Conducteur de Ligne Conditionnement F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Production

Mission

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de ligne pour rejoindre notre équipe de conditionnement Cosmétique. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de superviser les opérations de conditionnement des produits finis et semi-finis, en garantissant la sécurité, les délais, les coûts et le respect de l'environnement. Il/Elle devra également encadrer une équipe, assurer l'intégration et la formation du personnel.

Responsabilités principales :

  • Superviser l'équipe et assurer le bon positionnement des compétences.
  • Organiser et anticiper le lancement des productions.
  • Effectuer le conditionnement selon le planning établi.
  • Participer aux changements de formats de la ligne.
  • Installer les outillages et régler la ligne.
  • Effectuer le nettoyage du matériel et de la ligne.
  • Contrôler le processus et les produits selon les instructions qualité.
  • Réaliser les autocontrôles au démarrage et en cours de production.
  • Documenter les aspects qualité de la production (nettoyage, etc.).
  • Maintenir l'organisation et le rangement de la zone de travail.
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants au sein de l'atelier et sur la ligne.
  • Évaluer les compétences de l'équipe et fournir des retours constructifs.
  • Assurer le passage de consigne.
  • Participer aux réunions du service, réunions mensuelles et points quotidiens.
  • Contribuer à l'amélioration des lignes de production.
  • Approvisionner la ligne en anticipant les arrêts.
  • Maîtriser l'ERP.
  • Développer ses compétences et sa polyvalence dans l'atelier.
  • Réaliser les inventaires annuels.

Profil

  • Respect des standards et règles de sécurité, d'hygiène, de HACCP et d'environnement.
  • Horaires en 3X8
  • Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
  • Bonne capacité à communiquer.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleur en situation de handicap.